本想据理力争,尽可能掌控招商局竞聘过程,以便🝠🌦往里面多塞几个“自家人”,谁知方晟祭出“竞聘外包”这个大杀器,眼睁睁把事态引向失控边缘!

    连掌控权都没了,常委们对方案无兴趣,是否“面向省”🅦🈯也毫无意义,意兴阑跚结束了讨论。

    会后吴郁明独自坐在办公室,细思极恐。

    当年在梧湘,吴郁明经常听到关于方晟的传闻,其中提到方晟具有在常委会“妙手扭乾坤”的本领,当时并不在意,暗想常委会靠的是💜💬一把手权威和多数人支持,缺乏这🁅🃝😱两个要素妄谈什么“妙手”?生出第三只手都不行!

    然而今天吴郁明真正领教了方晟的厉害!

    方晟的厉害之处在于手里永远有一张底牌,不到关键时候绝不打出来。如果对方不那么咄咄逼人,他宁可⚻🖦放🐃☱🃉弃底牌,也不会暴露🈞真实实力。

    作为战友,方晟让人🕰安心;假使有一天成为敌人🙑呢🝠🌦?

    吴郁明长考四🛗🜤十分钟之久,得出的结论是:最好不要与方晟为敌!

    就🖈🐭在完善方案之际,韩青从国外返回,很快走完市招商局升格和增加副厅名额🃳🛻♾的程序。

    招🖈🐭商局设一正五副共六位局领导,副局长部是正处级,空额由上次扫黄突袭行动中被处分的干部产生。招商局下设办公室、内资招商科、外资招商科、对外合作科和重点项目科,科室主任均为副处🛄级,空额同样由被处分干部产生。

    所有报名人员都必须经过笔🙭试选拔,局领导按🇼🝷一🙑比三、科室主任和办事员按一比五进入面试。

    面试同样采用百分制,与笔试成绩相加,按总分排序从高到低予以录用。🎘👘

    此次🃧只有三个加分项,最🕑🈽高也只能加3分,且同一项次只加1分,不准重复累计:一是省委组织部后备干部加1分;二是近五年内被评为省市级优秀党员加1分;三是精通英语且获得六👳级以上证书加1分。

    其它诸☍如基层工作经历、🕑🈽学历、职称等均不加🇼🝷分。

    笔试前一天,在原招商局体干部员工的强烈呼吁和多名常委建议下,吴郁明和方晟紧急会商同意额外增加⚻🖦一个加分项:

    原招商局干部员工通过笔试后💃,总分加2分🃺!🇼🝷

    离笔试还有四十分钟,主持本次竞聘的考官团🇼🝷队才乘坐大巴车抵达鄞峡,与守在外面的方晟等市领导握手后🐃☱🃉进入考场。