事情一度闹得沸沸扬扬。
开始😏⛾公司采取的政策是隐瞒镇压加🚆👅🆡安🟙🝧抚，妄图赔偿了事。
可这一批顾客统统都🅔🆎是高🚁🐘⛯净值人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十🄴🁯🉑🄴🁯🉑八线小建😾筑公司。
也正是因此，后🗸☱🃊来🏶🞩新🅔🆎上任的一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，🚁🐘⛯直到现在也没卖🆐🎩出去几套，无人问津。
“☲惜惜，我觉得咱们来的时机其实非🟙🝧常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也🝶该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘👂🆆我也去实地考察过，位置和品质🝫🎅也🆐🎩很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过🗖🛫🟙四十的总裁黄昊。
宁惜😏⛾空降刚来公司，并没多少人真🚆👅🆡当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶递水的普通小职员。☾🅄
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕🂤🐭竟前面换了好多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。