陈哲是有意带张灿灿二人来公司见识一下🛅，希望通过他们给自🍀🄾己做宣传。
他创业初期绕不过学校🂴💽🗔，也想借助学校站稳脚跟，而🛍🛅🚃自己班同学的支持，是他最先需要争取的。
“随着开学，我们的兼职配送员招聘工作难♏度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些🛦🞨忧虑道。
“什么原因呢？”陈哲🂴💽🗔有些不解，和他预想的不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高🛍🛅🚃的，只要肯努力，每个月拿个两三千不成问题，和其他商家平均🛲☫五块的小时工比，我们属🎯🔥于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：“问☘题是我们月结，其他商家多🕎🈢是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数人坚持个十天半月就🜠坚持不下去了。
由于我们大力度🞇💆的招聘兼职，给🞍其他商家带来了招聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学生群体是最靠不住👬🞏的，对比之下，我🝯🎨📦们的送餐🙇员跳行的现象频发。”
陈哲愣了下👉，他无论如何都🇲想不到，自己招聘兼职🄸🏁会引发小范围的内卷。
“我们要不要考虑提高下待遇？”周璐问🛅道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“🞍我们的待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金的🞍时间分为三个档，周🛍🛅🚃结🆠🐹，半月结和月结。
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金不低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%🜠，说说你的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这么个法子🛅？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多🌜数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金，必须完成一些🍀🄾限制条件，比🔡🂊🍉如全勤率和接单率以及好评反馈情况……”🜠