事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策🔠是隐⚻🖣瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事🄛♻。
可这一批顾客统🍫统都是高净值人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑🄀🝨🍧和品牌🎥📊瞬间崩塌，沦🐱🃭为十八线小建筑公司。
也正是因此，后🍫来新上任的一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖🄀🝨🍧出🄑☚⛤去几套，无人🇺🝣🌿问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来👾🎡💫的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再🄸想办法扭转企⚲业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地🗊🙾考察过，位置和品质📷也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成⚻🖣了详细的计划书，上交给了年🄛♻过四十的总裁🎕🐽🅙黄昊。
宁惜空降刚来公司🗊🙾，并没多少人真当她是有🄑☚⛤🄑☚⛤实权的总监。
上到🏔🙳🎝总裁黄昊，下到🔠端茶递水的普🚄🐺通小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经🍤理都没有起色🂪👪。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。