创真和绘里奈，都只是🔬🃱过来实地研习🖄🐉♭的学生。
让他们参与面试的😖话，未免会有些不太尊重夏目贵志💴🖄。
不少企业，都会进行这样的行为。
美其名曰，培养新人，但这对于被面试者，是很不尊重的，面试本来就是一个双方选择的🃲☕过程，不该参杂太多的东西。
“请坐。”
江明说道“简历上的🖲内容我都已经看了，基本上的情况，我都了🏋😢🃆解了，所以我会问些更实际的问题，可🈠⛗以吗？”
“当然。”
夏目贵志点头。
江明选择的问题，非常实际，第一问题就是🅉夏目贵志的🕁🆦👷居住地点，来往江氏餐馆所需要花费的时间，如果太多的话，江明基本上就会否决。
这点很重要，上班距离太远，是很辛苦的一件事情，一天两天☗没水木，但时⚞💞💾间长久了，就会相当痛苦，而且，浪费了太多精力和时间在没必要🄲🁡的地方。
第二个问题，是夏目贵志家庭情况，看夏目贵志是否会离开这座城市，江明想要招聘是可以长期工作的员工，而🌅不是短期。
……
“好了🆋，谢谢你的回答，莹，你📙🛔还有什么问题🕔🉑🆫要问吗？”
“没有。”
竹川萤摇了摇头，道“没有，我们还是直接看看厨艺吧。”🄡⚪
“贵志先生，可以吗？”
“可以，这是厨师的必做之事不是么。”