比如有两个🜡🃮不知火玄间看好的副队长，在职务调动中遭到了十分强烈的反对声，其中一个甚至还被翻出了难堪的黑📆历史，狼狈而退。🌮
但大体还算顺利🄰🁑，从最初接近光杆司令的局面，不知火玄间很快就收获了一批身在要职的亲信。
其中最重要的，当🌨🁤然还是当初和他一起出生入死🆨💃🏏的方介。
多年不见，方介变化颇大，最显著的一点就是变瘦了，而🟎且还蓄起了胡须，看上去竟有些沧桑。
见面之初，两人便有过促膝长谈。
这次职务都安排妥当🃇，不知火玄间又找到方介，说道：“不出意外的话，接下来至少三年以内，我都将处在暗部的实际领导位置。”
“虽说我以前对暗部本身没有太大兴趣，但既然坐在这个位置，这几年我肯定要做出一些事情。三年之🕷🎏后的暗部，不可能和我来之前一个样子。”
停顿了一会，不知火玄🜫🅅间接着说道：“这一年，火之国654年，暗部的主要工作是机构改革，你应该已经知道一些了。”
“一些部门该合并的合并，该删减的删减，该增设的🛑🛬增设，职务也是一样。虽然🝻🐔⛏我们确实是忍界最优秀的暗部，但在我看来，我们的效率还远远不够。”
“……钟卷信纲他们没有相应的改革意志，🗞🜱你是我最信任的人。因此我希望，接下来的改革工作你能多注意一🖼些，当然，我也会全力支持你的工作。”不知火玄间说道。
方介点头：“我明白。”
不知火玄间又叮嘱了几句，便让其🂤🐬🂼回去忙了。
随着这一次的管理层人事调整，再加上不知火玄间后续的一系列动作，改革的意见在暗部渐渐兴盛起来，原🔢本🖼缓慢的相关工作的进度也随之加快。
等到改革初见成效，人们真切地认识到到，即使是忍界最出色的木叶暗部，也依然积弊甚多，亟🜾待改革。
于是，暗部改革遂进入了不可逆的历史🗭进程🗞🜱。
由于不知火玄间钦定五代目的身份，🃕🗩🞐这股改革之风影响非🟎常广泛，对全木叶乃至全忍界的意识形态都产生了或多或少⚗的作用。
当然这些都是后话。