没有什么激励比发钱来得更有🝯效果，如果所有人都发一样的奖金就体现不出🙿🐋♸来差距，所🂣🐩以干脆就多发一个月工资。
翰🏥林文化传媒☕⚵现在雇员一共有21人，就算多发一个月工资也没几个钱，并不是每个人都能够跟叶淑梅那样多。
这些奖金跟张楚赚的钱比起来只能算是九牛一毛，当个铁公鸡可不是什🛅么好习惯！
甚至不说赚的钱🞺🙎，就说他省下来的税款也足够支付这一次的奖金。
在自己没有开公司之前，张楚的版权🟔交易如果按照个税来计算是要缴纳45%的顶级税，就算按照稿酬🟎交易🁈🃴也是要缴纳12%的税。
但翰林文化传媒在这方面是🁳有税收优惠的，要不然张楚何必让人跑去霍尔果斯让人注册呢。
面对如🌕⚢此庞大的交易金额，能省下一个百分点就是🛒🛰几十万美元，更何况现在公司的税率只有3%-5%，节省的可是很多！
为了能合理🗃😿避税，公司可是专门🏸跟那些大型会计事务所有合作关系。
张楚的话音刚落🞺🙎，这些围过来的员工们顿时兴奋起来，平白🁋🄒☩无故多一个月工资简直不要太高兴！
“哇塞，居然一个月工资诶！”
“我早就想要换手机了，老板太大方了！”
“要是每个月都能签这种大合约就好了，每个月都拿🏸🞴两份工资。”
“幸亏我跳🗃😿槽过来，要不然🁳就要错过这种好事。”
“刚入职一个月的员工也有？”
“别看这公司不大，但收入还真不低。”
员工们叽叽喳喳的讨论着，他们🏸脸上的笑容看起来十分真挚。
而这个时候，一位美工大起胆子询问道：☔⚯“老板，我们的旅游能不能选🛅择去法国啊，我也想去看看达芬奇密码的路线。”