“第二，竞岗中落聘的——无📐论正职还是副职，行政级别下调半级，正科降副科，副科降正股，以此类推，”方晟续道，“接下来谈建议的保护机制，我打算成😰立三支巡山分队，顺坝周边三座山每座山分配一支分队，落聘的所领导们部是队员，任务就是在规定期限内巡山，这可不是说说而已，我有硬性要求，比如两周内把整座山跑一遍，到时要有各村提供的证明，图片，要主动到有信号的地方GPS定位等等……”
毛局长急忙道🚢🕇：“巡山是桩体力活儿，这些所领导都上了年纪，肯定吃不消。”
“怕苦怕累就在🎜派出所当内勤或户籍警，他们愿意吗？”
毛局长被呛得说不出话来。
“具体操作方案和大兵商量，出台后给我看下就🙜🗱行了，明天下午下班🅚🖅前必须完成。”方🈞⛀🗐晟摆摆手示意谈话结束。
接下来方晟着手另一项大事：七个镇镇书记和镇长与部委办局的岗位交流。慎重起见，他没有直接开常委🃄🕎会讨论，而是先找厉剑锋协商。
“不行，绝对不行，”厉🂦剑锋一口否决，“乡镇工作跟派出所不同，涉及方方面面具体事务和工作职能，平时动一个镇书记都慎之又慎，一下子把七个都动掉……想都不🐡🁖敢想，也不利于顺坝经济发展和社会安定。”
“小到一个镇，大到一个县乃至一个省，如果因为一把手变动就出乱子，本身就🃉🕿🏘说明机制有问题，我觉得对镇领导班子作适当调整更有益于工作开展，”方晟道，“就拿平安镇书记来说，已经六年没挪窝了，这样下去不在平安形成自己的势力，反而证明他能力不强。”
“我赞成适🏂当调整，但七个镇部交流不可行，”厉剑锋不为方晟举的例所动，寸步不让道，“方书记可以听听其他常委的看法，反正……顺坝安定团结的局面不能乱。”
言下之意拿到常委会投票表决吧，肯定输！
方晟摇摇🙦头：“这不先跟厉县长商量嘛……部交流不可行，那就拿一个镇搞试点如何？”
“试点？”厉剑锋暗想不能盘否决，闹僵了反而不好，遂道，“那倒可以，对试点镇领导班子适当调整，补充🁵新鲜血液特别是异地交流干部，符合当前干部任用的主流方向。”
方晟笑道：“那就从雾都镇开始吧。”