林亦⛉然最近喜欢上了吃面包和甜品，天天往培训学校旁的烘焙店跑🙭🍦。
每次去他都点一杯咖啡，🖻🗰坐上两个小时，慢慢处理当天的工作流程，还总在临走时买一大包东🞿🙷西🔔走，把同事朋友这些送了个遍。
连续几天，林亦然都在固定的时间,像上班打⚟卡一样的走进这家烘焙店。
很快，他就引起了老板的注意，有时候趁着空闲聊上几句，没过🁑几天就像老朋友一样，相互之间变得很熟悉。
这天，林亦然刚刚坐⚤📛下准备处理系🕄🖑统里待审批的流程，附一院检验科的何主任🐚🀘☩打电话过来了，一开口就吵着说：
“小林,你们那个甲功试剂好了没有？🄦这样做不行🄧⛨🜸啊……👹🍴”
“怎么啦？主任……”
林亦然心里🌐♳🌛已经猜🟕到了他要说的事情,却装着一无所知似的明知故问。
他其实比谁都清楚，医院现在由检验带来的问题有多混乱👹🍴。
线上线下多平台检测导致工作量大🕄🖑幅🐀☛增加，发报告的时间变得很长，病人等结果等得怨气冲天，脾气不好的还要找医生闹，搞得临床苦不堪言……
不同检测方法导致结果不一致，按医生经验该要降低的指标却升高了，该要增长的指标却又低了下去，把临床医生看得一脸懵，检测结果对他们来说就没了参考意义……
他们不断的🌐♳🌛打电话找检验科，总是怀疑是不是他们搞错了。🄭🀱🀨
罗🅒尔的人掌握着所有第一手的信息，专门安排有人提☧🁲醒临床医生注意差距。
一回想起原来稳定时候轻松，对比起现在面临的诸多麻烦，临床医生就气不打一处来，总得要找个出气的地方，便不断的质问检验科怎么回事，更有脾气暴躁的,还向医务科和院领🜟🃜导进行投诉,直接问领导怎么处理！
何主任已经接到好几⚤📛次电话了，李波那边还更⚟多，他很头疼，🄎有些生气的说：
“结⛉果跟临床表现不符，出报告的时间又长，天天接到临床投诉……今天内🔵🄺分泌主任投诉到江院长那里去了，刚刚院长给我打了电话，必须马上解决这个问题……”
何主任语气严厉，显得特别着急。