“黎文博并不十分精通互联网，但是他很会管人，从最简单的奖惩制度到如何塑造公司文化、加强员工的凝聚力🞑📙🛐，他是我见过最细心的男人。”
温晓光点点头，“那为什么你请不到他？”
孟燕华叹气道“我请不到他，不是因为我的原因，🙣🌐♳而🄆🞣是因为他的妻子过世了。”
“那这说明他近年根🞆👶🍔本无🅼🝬心事业，这样的人⚥，我应该也请不到。”
孟燕华眼皮一抬，“我以为，年轻的魅力在于把不可🄆🞣能变成可能的勇气。”
“优客从5人的团队到现在50人，再🚡往后要把🁈🃲🛪50人扩大到300人，如果拥有黎文博，他会把这300人变得短小精悍，否则就是短小但不精悍。”
“小公司在和大公司的搏斗中，往往依靠灵活、团结、高效的反应能力、一刀切准的快速执行能力才能取胜。这些黎文🕦博都可以帮你做到。🗞🜲🆅”
“还有对战略方向的判断能力。😢🃅”温晓🚡光自信道。
“是这样……但我说的那些就像女人的身材，你说的像是脸蛋儿，身材可以靠努力、毅力🅄🝐、方法去塑造，脸蛋是可🌏遇而不可求的。”
黎文博……
温晓光把这个名字记下🄑了，他不会完听信孟燕华的说法，是不是合适优客还得他亲自接触过才能做出正确的判断，不过也比大海捞针要强上许多。这个信息是有价值的。
“他现在在哪儿？”
“应该家辅☦🁩🈠导女儿吧，还有半年时间就要高考了。”
温晓光无语，“都是女儿奴啊。”
孟燕华握住咖啡杯一顿，她仔细看了一看对面俊朗秀气到有些过分的📻☜⛴年轻人，竟有些温情的说“等你以后有了孩子就明白了。”
温晓光道“前些天看书的时候，看到了一种叫大马哈鱼的🕂物种，孟总知道吗？”
“愿闻其详。”她优雅的翘上二郎腿。