“关于红河乡建筑队固定资产的评估，我方认为如下几点不合理。第一，对于建筑机械设备评估有点高，没有把设备折旧率算在内；第二，对于厂房和土地这方面估价还是比较高，没有按照市场价格来核算。因此，我们建议再慎🔾🆎重考虑一下。即使不用现金补偿我们公司，也要用优惠政策给予补偿。”
“现金补偿是不可能的！区里财政非常紧张⛈😚🁽没钱补偿贵公司的！”白苕代表东城区直接否定了韩大姐的提议。
李兰见此，举手🏿发言：“财政困难不是理由，也不能让🂺📴🟁我们一🅊🄶🂇鸣公司来吃亏吧？我们公司是东城区第一纳税大户，已经做出巨大贡献了！”
“🝲李总！你应该这么🝲🏆考虑：如果红河乡建筑队宣布破产了，贵公司六十多万元的欠🈟⛉😦款能收到么？”
“🝲对🙗，老孙说的有道理。企业破产首先🗻是支付工人工资，然后是银行贷款。七七八八算下来，一鸣公司根本就拿不到钱的！”
“所以我们才请一鸣公司🝻🐓来兼并红河乡建筑队！这是在照顾一🅊🄶🂇鸣公司嚒！”🎑🐕
工作组的办事人员，此时都纷纷发言，用另外🐕一种理论来劝说许振鸣的团队成员。让一鸣公司不要再追究要东城区支付356万元的差价，而是以零元的价格♂买下红河乡建筑队，接收这家单位的债权债务。
白苕此时没🖓有发言，俏丽的双眼像摄像头一样来回扫描着，观察许振🐨鸣及其团队成员的脸色。她现在对自己手下这帮人的表现很满意，嘴角噙着一丝笑意。
看到这一幕，许振鸣渐渐明悟了：“这是白苕故意的安排！”想🏩🜴通了这个道理，他轻拍了几下话🜼🙥筒，一来试一试话筒是否正常🐀☙，二来是告诉别人他要准备发言。
见无人再说话，他才拿起一份资料在手中扬了扬：“红河乡建筑队有退休🈸🃄职工5人，在职正式工19人，合同工59人。按照企业改制管理规定，这些人需要一鸣来妥善安置。有人算过要花费多少资金么？”
话音落下，他目光锐利的扫视🎪了一圈。见无人回🂑话，他又道：
“这二百九十多人，一鸣公司要用去一百五十万元的安置费。妥善安置职工是企业改制的核心🃟🙂🇦，是关键，关系到维稳的大事。我们公司要花这么资金来做这🛝🝖件事。在座的各位领导有没有想过，怎么来补偿我😢们公司？”
说道这里，他又🏿停顿了下来，表情严肃的🙚🙚看着对面的白苕。
白苕最怕许振🆝🐠🁌鸣提到这件事。她又不是不知道这个问题，🛧🞯东城区的领导也不是不知道这个问题🃟🙂🇦。因为没有能力解决这个问题，大家都是在装傻而已！
见白苕脸色微微🏿泛红，好像无言以对。许振鸣🐕嘴角噙着一丝笑意。他这是在🎑🐕故意把问题夸大了！
一鸣公司马上要充实振华公司的人力和筹建一🐕个建安公司，可以轻轻松松的把红河乡建筑队在职职工们消🌒⚈🏜化掉。
也就是说，这些人并不是包袱！