设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚🜦入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当🝓然是一件好事，设计工作责任重🚓📀大，马虎不☋♞得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变⛭🝧成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很🁽😀激烈，🟦直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能🞤听出，他的整个精神👆🆩💋面貌是都发生了蜕变🍧🐿。
嗓门更洪亮了，腰杆一定也🏹🞼🙞更直了，神🍔🇱🜔情不用说，肯定更自信！
“倩姐，您在欧博一直都照🏹🞼🙞顾我，我惦记着您的☋♞好呢。”
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断🌻时就得果🖄断！”
“咱们珙🜦桐工作室🄤⛅，绝对是未来首屈一指的明星工作室，可太有前景了！”
“您现在🜦来还🞤能是老前辈，是奠🅃基人，是创始人。”
吕儿也在通电话，直🅯接就真心诚意的发出邀请了☋♞。
“张工，来吧，您的手艺我们欧博谁🚓📀不知道啊。”