他现在的实力📻已经恢复到百分之30左右，完全🔠🂁异于⚢📃常人。
可自己团队里这些人🙎可🐚不是超人，压根就没法陪着自己轮台转。
简单来说，⛦他一口气连续半个月不怎么休息都没事，这些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟副院长对他青睐有加，自己的学术地⚑🐮🃊位也在🜕🂂不断🄠⚤📛突飞猛进，可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了，但🝏如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非议还是会很多的。
没法，人类就📻这样，患不均的风气在什么地方，什么时候都存在。
毕🔛竟，如果方小悦的团队💸🖩再扩大的话，将科室主任至于何地？
就算是钟副院长，在他还没有当上院🝝🌄长之前，也是需要考虑很⚧📰多东西的，总不可🎘👙🉐能将市医院的架子给折腾散掉吧？
要知道，市医院里的科室主任，副高们已经对方小悦不太爽了⚧📰。
没法，换成是谁，自🙎己的病床上一天到晚都🏷🞮躺着别人的病人，心里都不会舒服的。🙄🇸🝕
钟副院长也是从基层上来的领导，不可能不考虑🔠🂁这些问题。
再说了，如果那些科室主任辞职不干，⛫🝖方小悦也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。🜄⛍
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长那🝏标志性的哈哈大笑就在🙄🇸🝕办公室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还🌟是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味着有客人在他的陪同下过来了。
因而他当即就从老板椅上坐正，拿出一本医学周刊看了起⚑🐮🃊来。
没法，现在没📻病人，又不出诊，坐在办公室里总得抓个东西看看，免得败坏了🞳😍在外人面前的形象。
天气已经有些炎热了，办公室里的📺☔吊扇⛫🝖吱嘎吱嘎的转着，将风从头顶送下。