柳红就这样走了🀧⚰一路☏想了一路。回到幼儿园就开💇始准备开办学前班的工作。
“柳红，这都看着这块的，效益够我们开工资就💇行了呗，咱们挨着累，单位哪里买东西都想着我们图🁤🇲🜡个啥啊。”会记董姐说着。
“董🐍⚋姐，往长远点看，单位现在连烧开水的煤都不够用，蒸饭也是今个熟明个不熟的，🌦我想等学前班办起来了效益🕡好一点，我们就给大家做工作餐。象征性的收点伙食费，这样大家方便也节省了时间。”
“柳红，这个主意你也想得出来，还真是个好事儿。每天带米带菜要不就去食堂吃那些大锅菜，早👽就腻了贵还不便宜。可是现在给孩子做饭的就一个炊事员已经是很累了。在给老师做工作餐，还能忙的过来吗。”
“🏄🗥🝪当然是要招聘做饭的了，以后还要给学前班配备老师，轮流去厨房帮忙的就没人多余的人了。”
“托儿🔀♇🆑所那里的孩子都长大了，两个班并成了一个班。🕟🕎就叫那里的保育员下来一个做饭吧。”
“这个不妥啊🏧，做饭还是要再找个专业的。将来还要负责学前班和老师的工作餐，可是不能糊弄。不但味道要好，手还要🕤快。”
“专业的厨师能愿意来这里，还不是去饭店上班啊。”董🗏🚪姐担心的说着🅡🈂🞯。🖎
“就兴许有愿意来的呢。”柳红心里知道，现在很多人还不能接受新的经营模式和理念，也就这一两年的事儿🛋🚱，更多的人就不愿意🟖🝋🉥挣死工资了。几年之后，自己都不知道能在这🜥里干多久，如果可以她也想开办个个体幼儿园。自己当老板，不受那些公婆的闲气。
“那托儿所还收孩子吗？”
“不想收了，单位里的孩子都长大了，外单位的喂奶时间也不够，等这几个孩子都差不多了升班进幼儿园，🄉🞻托🛋🚱儿所也就不开了。”
“行，这样幼儿园的孩子还🏻🟐🜓能睡个好觉。♆只是那几个保育员怎么办🔪🃜？”
“🏄🗥🝪老办法，考核通过了到幼儿园，通不过就哪来回哪去呗。”
“柳红，那可有厂领导的亲戚。”
“厂办公室还要靠我们给买办🜮🅞🇧公🞡🕪用品呢，要是考核不过关，把孩子都给带跑了，我们那里🗅还有效益可言啊。”
“柳红，你还什么都敢做。”
“我这也是特别的行业特别的时期特别的对待。也是考虑大家伙的共同利益，我和你们拿的是一样的工资，说起来我还委屈呢，跟谁说理去啊。”