资料上的大部分内容，其实都是在他的刻意授意之下，让公司的人专门去查找相关数🔶🅊据的结果。
很快，宗帅等人便看完了资料。
“小墨，这些资料你是从哪🚈里查到的？还有🞍你的所谓最终目标，你……你真的🅗想要做到那种程度？”
第一个开口的还是宗帅。
作为🚡🔾与李墨合作最久，了解也最深的人，他也是🎶最清楚李墨行事风格的一个。
平常的李墨，几乎很少在公司内部使用这么详实的数据作为论证自己观点或者🅗是主张的依据。
这🈷不仅仅是因为李墨平时很少直接管理公司内部的运转📆😩安排，更是因🏧🜝为没有那个必要。
宗帅是个非常优秀的管理者不假，但他在遭遇自己不熟悉的领域时，他会习惯性的以自🙕己不熟悉、不了解为由，将自己置于一个完美执行者的位置，从而放弃掉自己作为上位者劝谏人的🉀🄏角色。
……所以即便之前他不同意李墨的某些想法，但最后基本上只要李墨稍微对他施加一点压力，或者是说出“咱们现在时间紧急，你先按我说的做了再说……”之类的话，到最后基本上结果都会是宗帅妥协，老老实🄓☳实的帮李墨跑腿。
然而，今天的这场临时会议🚈里有一个很重要的参会者钟立芳🗖🛣。
她也是迫使🆏🎧📡李🂉🌻墨改变自己的🚈风格，采用数据来进行说服的主要原因。
钟立🚡🔾芳在业内素来有‘最懂金融的电影🈫🁎🄧人’的名号，李墨将其拉入墨龙传媒，自然不希望她仅仅只是作为一个管理‘钱袋子’的人，更希望她能够成为让墨龙传媒在资本市场上纵横睥睨，羽翼渐丰的人。
要达🚡🔾到这个目标，李墨首先要做的便是收服钟立芳的🛶心。🍏
经过这段时间的观察，李墨也算是看出来🖹🗡🝋了🞍。
钟立芳目前在墨龙传媒的工作虽然出色，但距离原时空📆😩她单人独力再创业成立君舍文化时的表现，却还有🅂🃯🛏一段不🐛小的差距。
在自问并没有亏待钟立芳的🚈地方之后，李墨思来想去，最终只能将理由归结于钟立芳目前虽然选择留在墨龙传媒，但对于公司未来的发展规划并不了解的她，并没有把💦🔂墨龙当成自己可以大🗋🚅🐼展拳脚的舞台……
……之所以选择留在这里，一方面是由于李墨之前的盛情邀请🉑🆤👞，而另一方面……