比起去年拍的三部烧脑悬疑片，没有任何大场面，全靠逻辑取胜的小💧成本，这种走的是另🏱🝻一条路。
当然也是市场主流，再牛逼的⚍推理也只能满足小众口味，更多的人走进电影院，就是为看大场面爽两个小时，或者看喜剧能哈哈大笑几次，仅此而已。
所以要不玩🕧逻辑玩到爆，要不大场面爽翻天，除此之外，都是炮🏣灰！
特别是那种想🚲🗐在商业片里面增加所谓私🞌货的作品，
死的不要不要的！
这年头最🈙⚔👃难🕧两件事第一把别人的钱放进自己的口袋……
或者把自己的念头想法放进别人的脑袋里。
“你知道这段时间我经历过什么吗？”
丁诚看着满脸疲惫的🙔瑶仔，关心道“♱🌉有人⛖歧视咱们？”
“那倒不至于！”瑶仔⚟💦握住丁诚的手，面对爱人的关心，难得放松道“在这里跟国内最大不同就是需要和工会打交道。”
“这么多年通过不断的发展、合并、罢工和谈判，各种工会逐🅂🃭🛃渐成为好莱坞影🏱🐅视行业里具备强大话语权的组织实体。”
“你听过一个叫什么美术指🗼导工会的存🞌在吗？”
丁诚恍然大悟，原来是因为这个？
这段时间🈙⚔👃自己也深有体会，亲身接触才明白好莱坞体系复杂到什么🌓⚕程度。
电影从业人员有几十万⚟💦，工种分类😕🁐🄻往细了说有上百种，几乎每个工种都能找♚到对应的工会保障体系。
一方面工会集合全部会员的力量，与雇主方谈判最低工资，工作条件以🚰🗄及福利待遇。经过谈判所形成的条文和规章，就演变成为影视剧制作过程中🔙🁃🃃必须遵守的行为准则。
另一方面只要和工会合作，80以上的现场工种都将由他们代理，也就对制片方形成强🄐大的制约力量。因为合作过程中会遇到工会制度下的种种麻烦🏻🟕，所以很多小成本制作，想方设法规避掉跟工会打交道。