九月的一个早晨。
林长生敲🀼🂄🌒响了董事长办公室门外宋一秋的桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有呢。”宋一秋通常都会🖆🐖比温晓⛻☁☄光早到🗌🚍💋一些。
“喔，那你给我个时间段，我有事找温⛻☁☄总。”说完之后，林长生又问“我听说温总最近在看《华为基本法》？”
宋一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林总你们嘛，所以温总就有多😒🀷的时间去想企业文化。”
对的，微信有林长生，今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支付有付与萱和蒋凡🙽🏵，他们还有一个好的o，云计算的王晓明正在到☶处忽悠大学生进组。
温晓光呢，不需要整天😉⛌外出去给公司当人形广告牌，融资的事情也搞定了，那么他就有时间去思考🌏♬怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于林长生来说，关注老板干什么，也🌎♨是他们常干的事。
温晓光来到🃗公司之后见了他，“我还准备找你们开会呢，说吧啥事。”
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，🇾🞍从小便利店就开始再搞，这没意思，微信需要一点创新。”
“什么♩创新？”温晓光的心情似乎还⛥🜠不错⛐🙧，“说说看。”
“其实就是城市服务、生活缴费，这⛥🜠些可以连同付总一起做。”
现在的微信支付虽然🃟🙇🈕可以为美团和饿了么提供在线支付服务，也可以线下扫二维♞码，为商家提供服务，但在便民服务领域还不够。
但这些内容，其实需要非常细化的去设计，去试验。
“老林，我最近在想一个事情。”温晓⛻☁☄光也是开诚布公的谈，“从开发微信开始♞，你就是负责技术和产品一路到现在。最早期的时候我提供了很多创意🐼🅎和设计，包括语音通话、表情商城甚至公众号，后来又主导微信支付的成立。”