“那方县长的意思是……换个小一点的镇，还是先干一阵子镇长？”吴郑荣试探道。
“镇🌇☣长🁺🔙？他抓过经济工作吗？经济方面🀼到底懂多少？”
经过前期一系列事情，江业🕥领导班子已形🟐🜕成“方县长懂经济”的共识，吴郑荣不敢跟他深入探讨，赶紧转换话题道：
“这份名单，方县长还有什么意见？”
“公安、市场监🂓督两位党务🕥五十岁出头了，能当几年一把手？怎么保持行业内长远规划的连续性？正府办常务长期分管后勤工作，能应付当前瞬息万变的经济工作？县委办常务更是如此，在宣传口子干了二十多年，为解决正科级问题👱才调过去，按资历晋升合适吗……”
方晟拿着名单按顺序一口气说下去，连续十多个岗位变🎷动都被他否决掉，吴郑荣听得汗都下来，暗想大少爷，不是给我出难题吗？我怎么回去向费书记交待，说“方县长一个都不同意”？
“那么方县长有哪些更好的人选？”吴郑荣心想不给🛐🛞点🎷甜头是不行了，费书记肯定要让出些位置出来搞平🚵🗳☇衡。
谁知方晟说：“我建议组织部门多考察些备选干部，广泛征求意见，要多选一而不是一选一，要尽量让更多的、年轻的、有活力的干部进入考察视野，形成储量丰富的后备干部人才库。这是我个人的意见，可以向费书记转达🞭。”
“好，好。”无功而返🄼🂹还受了一肚子气，吴🛈郑荣气得七🎷窍冒烟。
回去原话照说，费约倒很平静。
费约早知道这次人事调整🛪🟎不可能太顺利，也知道这份名单拿到方晟那边通不过，原因很简单，名单上提拔的干部都是费约的人，🆦👱🌪早就排队等在那儿。
他略一思忖，道：“按方县长的意见调整一下名单，年龄超过五十岁的一刀切不予考虑，部🌃🟦分岗位增加一到两个候🙞选人，另外适当向正府那边的年轻干部倾斜。”
费约🌇☣要放血了。吴郑荣心领意会道：“好，我明白。还有关于怀瑜的问题……”
费约皱下眉头，自己的秘书当然要保的，关系到脸面和威望啊，停顿📗🛃🙩片刻道：
“我认为怀瑜同志在机关积累了足够丰富的工作经验，在党务、经济、社会管理方面具有广阔的视野和精🚵🗳☇湛的见解，符合担任四源镇书记各项条件！”
噢，这是费约确保的名额，不容讨价🛅🚁还价。吴郑荣点了点头。
组织部门煞费苦心弄出的名单被方晟一搅和，差不多要重新返工，不知要加多少个班、重新做多少材料，个个咬牙切齿把方晟恨到极点。