大会议厅中乌泱📑乌泱聚满了人，与会人员🚤🕓比沈云🀷🁟飞预想的要多得多。
数不清⛯的生面孔一群群涌🌉☷入，让人不禁怀疑是😾否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在☇☹一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的高层🌉☷领导会议，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，🞆👺🍸大多无法得知自己被规划的真实缘由，往⛊😫🄙往只会在尘埃落定⚷🕾后，得到一个被体面包装过的结论。
于是台上🃛的人侃📑侃而谈，台下的人各想各的。
高🁀谈阔论从耳边飞⚛过，沈云飞支着头，垂眸滑动屏幕，浏览着⛊😫🄙最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，一则社交信息跳出🀷🁟🀷🁟来。
有些出乎🃛沈云飞的意料，温凡真的用私人社交账号，一连给他发来好几个公司的招聘信息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备🞮忘🁲录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，顺便从中🙡挑了三个背景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半个小⛯时过去，沈⚛云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：[哭泣]竟然有公司要具备三年工作经验的🌻应届毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧🃛啧🇷🝊，这招聘要求多的，把一个人当一个项目组用，他们🀘是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝🃛八晚六，一个月只休两天诶……我要不还是留在这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现🃥🙹🏔在就投了？说的是我发给你的那三家公司吗？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。