林亦然最近喜欢上了吃面包和📟甜品，天天往培训学校旁的烘焙店跑。
每次去他都点一杯咖啡，坐上两🖶🗅个小🙏时，慢慢处理当天的工作流程，还总在临走时买一大包东西走，把同事朋友这些送了个遍🌧🁛🆠。
连续几天，林亦🚫🖗💰然都在固定的时间,像上班打卡一样的走进这家烘焙店。
很快，他就引起了老板的注意，有时候趁着空闲聊上几句，没过几天就像老朋友🄑☡🀺一样，相互之间☲🃕🗦变得很熟悉。
这天，林亦然😆刚刚坐下准备处理系统里待审批的流程，附一院检🔙验科的何主任打电话过来了，一开口就吵着说：
“小林,你们那个甲😙功试剂好了没有？这样做不行啊……”
“怎么啦？主任……”
林亦然心里已经猜到了他🍗要说的事情,却装着一无所知🎧📠似的明知故问。
他其实比谁都清楚🃫🚰🖿，医院现在📟由检验带来的问题有多混乱。
线上线下多平😆台检测导致工作量大⚖👝幅增加，发报告的时间变得很长，病人等结果等得怨气冲天，脾气不好的还要找医生闹🍲，搞得临床苦不堪言……
不同检测方法导致结果不一致，按医生经验该要降低的指标却升高了，该要增长的指标却又低了下去，👦把临床医生看得一脸懵，检测结果对他们来说就没了参考意义……
他们不断的打电🚫🖗💰话找检验科，总是怀疑是不是他们🝅🈲搞错了。
罗尔的人掌握着所有第一手的信息⚖👝，专🜁⚶门安排有人提醒临床医生注意差距。
一回想起原来稳定时候轻松，对比起🙏现在面临的诸多麻烦，临床🔙医生就气不打一处来，总得要找个出气的地方，便不断的质问检验科怎么回事，更有脾气暴躁的,还向医务科和院领导进行投诉,直接问领导怎么处理！
何主任已🌶经接到好几次🚤🕙电话了，李波那边还更多，他很头疼，有些生气的说：
“结果跟临床表现不符，出报告的时间又长，天天接到临床投诉……今天内分泌主任投诉到🂼🔉江院长那里去了，刚刚院长给我打了电话，必须马上解决这个问题……”
何主任语气严厉，显得特别着急。