这次参加会议的领导干部基本都是各个单位一把手和二把手，🟍🛵段云和程清妍坐在一起，只不过这种场合下两人基本上不说话，毕竟厂长和书记就在旁边。
而让段云和程清妍有些意外的是🅓🆄，💩🔝🁥他们在这次会议的会场上看到几个夜大的同学，他们这次也是被各自的单位领导带来的，估计也是来参加这次💁🎶翻译工作的。
市局单位翻译东西居然兴师动众要全市下属单位💋派来这么多的高学历人才在💂后世看来有些不可思议，但这也反映出了改革开放伊始，国内人才存在严重的严重的青黄不接☍♱的情况。
会议开始后，副局长先宣读传达了几个轻工部下达的几个新文件，其中包括一些强化🝊国企管🕃理，以及技术引进的事情。
随后，局长瑞阳也开始了发言。
瑞阳的发言稿很长，但基本上不怎么看，口才相💋当了得。
段云能看的出来，瑞阳确实是个很有才干🞤，也很想做出一番大事的人，听的讲话很有激情，说🝲🏄的很多事情也都是国企中💂🎾普遍存在的问题。
不过在段云看来，当前🄕很多国企依旧是一潭死水，瑞阳的很多想法实际上是无法根治国企身上的顽疾的，最主要的原因是当前很多国企都完全没💁🎶有危机感和竞争意识，宁可不作为，也不会冒险对企业做出任何改革的。
没竞争意识这是国企的一个死穴，体制不改革，瑞阳🎰有再高的志向和决心，也很难力挽狂澜。
会议整整持续了🖄三个小时，而散会后，段云程清妍和其他各单位带来的人🏩🜯则被工作人员请到了轻工局的会议室中。
这🚞🔞次各单位带来的英语人才足有一百多人，而当众人进入会议室的时候🙖，🏩🜯顿时被眼前的一幕惊呆。
原来，此时会议室的办公桌上，放💩🔝🁥着整整三个大纸箱的图纸和文件🜜，上面全部都是用英文撰🕃写标注的，密密麻麻的，看的让人有些头皮发麻。
看到⛙🚷这一幕🏯🝧🍤，段云立刻就明白为什么轻工局会叫来这么多懂英语的人来开🏩🜯会了。
机械图纸以及相关技术资料的翻译难度很高，其中一些机械上的专用术语和词汇就算是让一般🝲🏄懂中文的外国人翻译也很困难，很多都是相当冷僻的单词，除了要具备深厚的英文水平，同时还要对相关的设备技术有所了解，才能完整准确的翻译出合格的译文。
另外如此多的图纸文件，工作量也💩🔝🁥是相当恐怖的，🁳🌜如果🕆一两个人翻译的话，恐怕半年时间都翻译不完，所以这次轻工局才会动员下属所有单位的懂英语的人才过来。
“大家都来了。”
此时局长瑞阳走进了会议室，微笑💩🔝🁥着挥手和众🌆人招呼了一声，走到了那堆文件的面前。