作为一步一步爬到现在位置的实干派，叶柠最近已经发现，集团内部某些新晋员工，似乎已经不满于屈居于叶柠这🀦样的元🞸老派之下，迫不及待的想要接管权力了。
这次在集团董事会上📃向叶柠发难的，几乎都是新晋派系的董事们。
作为旺达集团大老板一手提拔起来的人，叶🙣柠🆕🏞的身上不可避免的打上了元老派的标签，就算这次依靠着大老板的手下留情，去了老本行的地产部门，可下次呢？
以后呢？
叶柠非常清楚，少壮派是以谁为核心。
或许对于大🟦老板⚕来🙋🈷说，少壮派于他不过是理念之争。
双方都希望旺达集团能够持续发展下去，争🙣🙣夺的焦点不过是未来发🂬展的速度高低，脚步快慢，是否激进……
反正对大老🟦板来说，肉不管用什么锅来煮，反正都🁩🈝是烂在自家的厨房里。
可对于像叶柠这样的‘锅’来说，厨房🈸🃇🕩换了个厨子，还用不用自🐞己都是个问题啊……
更何况，即便留⚕在旺📃达集团，以后也很难有机会能够像李墨所承诺的那样执掌一家大型的传🛧🞴媒公司。
在担任旺达文娱副总裁的这段时间里，如果说叶柠有什么收获的话，那就是他深切的感受到了执掌一家影视传媒🔊公司给他所带来的那种挑战……
那种感觉甚至让叶柠仿佛回到了二十多岁，刚刚加入旺达集团，单枪匹马负责一整😱🅉个旺达广场铺面👩🛈招商的时候……
虽然墨龙传媒目前的规模比旺达集团小了很多，但在影视传媒行业内发展势头极为迅猛，即便是以目前的规模来看，也🄛♷已经完成了从制片到发行，从🈂🞮🗤发行到上映的全产业链布局，只要叶柠点头，他马上就可以成为墨龙传媒的e。
同样是执行总裁，但📃墨龙却是一家新兴的，掣🆕🏞肘要少得多的公司……
叶柠非常清楚。
如果没有李墨今天的邀约，虽然他心里仍然不免会因为大老板🟑🜘的处理方式而心生怨气，但看在往日的提拔之恩的份上，他一定会选择在旺达集团继续坚持下去……
离开茶楼之后🏩🜲🆄，⚕叶柠根本无心思考其他的东西，满脑子都是两家公司的情况💖……