“好的，孙老板！”
认识的时间不到半天，人老成精的何顾问体会到了孙老板做事雷厉风行，看准机会就会采取行动，一人说了算，不像国企领导，怕承担责任，需要集体讨论，看看再说？
假以时日，江城顺圆建筑公司必将成为江城建筑行业的一匹黑马。
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“邓副主管、何副主管、刘副主管、何副主管，你们四人对星火乡建筑行业的能工巧匠清楚，你们负责把关，协助张经理，在周围乡镇招聘泥工、木工、电工、水工、玻璃工和电焊工，也招一批年轻好学的年轻人，杂工四十元，熟练工六十元，能力出众者七十元，招聘总规模暂定为一百人！”
这个时期，不搜刮建筑和装潢装饰方面的人才，等以后被别人抢走了，后悔都没有了机会，一个能工巧匠的培养一般需要三年。
“好的，孙老板！”
邓文林、何明涛、刘远民和何明军知道自己的选择是对的，孙老板要在建筑行业上干一番大事业。
“张经理，一百多人的建筑公司，每个工种需要多少人，你多向何顾问请教？你们五个也商议一下，等候告诉我，我帮你们写招聘启事，让回乡的员工将消息带回十里八乡去，明天就开始招聘，三天截止。”
“好的，孙老板！”
孙老板做事不喜欢拖拉，雷厉风行，张斌顿感压力沉重。
孙健不是突发奇想，也不是脑袋发热，养一百多人的队伍一个月要花费多少钱？
超过八十人的公司，企业所得税是百分之二十五，超过二百人，企业所得税是百分三十五。
八零年，国家正式容许实行住房商品化政策，揭开了城镇住房制度改革的序幕。
允许私人建筑公司参与建设住房。
八一年，浙省温城瑞安开发的商品房公开出售，定价每平六十八点八五元，一套二千六百元。
八二年各地陆续推出出售公房、鼓励购买的政策，但因缺乏购买力，收效不大。