时光如梭，中秋节在不知不觉中到来，陆远方告别市法院，再次回归到公务员的中枢机关。
前段时间，市委组织部干部一科副科长李卫国因病提前退休，田倩云就立刻盯到了这位置，准备把陆远方搞过来安插进干部一科。
市委组织部里，干部一科是个众所周知的大科室。
滨海市委组织部有办公室、研究室、干部一科、干部二科、干部三科、干部四科、人才科、公务员管理办公室、组织一科、组织二科、组织三科、干部教育科、干部监督科、远程教育中心、档案信息科等科室。
这其中，干部一科到干部四科那就是实打实的业务科室，直接跟相关部门的干部打交道的。
简单来说，干部一科主要负责市直单位领导班子，干部二科主要负责区县领导班子，干部三科主要负责经济干部，干部四科加挂青年干部科牌子，负责青年干部事宜。
当然，除了简单的，这里面还有些复杂的东西，比如市级领导的选拔任用的时候，虽然主要是省委组织部和市委主要领导作决定，但干部一科也要走很多程序的；还有就是说市直单位班子的调整有些程序上的东西干部二科也会参与，而区县班子的调整干部一科在某些时候也要插手其中。
这些科室中，有几个科室就科长一个人，没副科长也没科员，而有的科室就只两个人；除了办公室之外，就数干部一科和干部二科人最多，这两个科每个科都有五个人：一个科长，两个副科长，两个科员。
田倩云来组织部之后，第一次调整干部：市东区长委副区长的人选还没有最终定下来，市委书纪王玉海态度暧昧，而市长和市委专职副书纪又在这问题上存在分歧。在这种情况下，田倩云这组织部长就相当难做了，所以她不能按正常程序来，只有剑走偏锋才能把事情解决好。
这偏锋要怎么走，那都是以后的事情了，目前要做的，就是把弄一把好剑过来。这把剑，她觉得最合适的就是陆远方。
田倩云到滨海市委组织部之后，还真没怎么融入进来，要是贸然动一科或者二科的科长，那工作作风会显得很强硬很霸道，不仅内部反弹强劲，恐怕还会引动上面的关注。
可如果不是在一科二科安插个人进去，那又不利于她尽快地把这工作抓到手中，所以现在这一科副科长的位置，却是刚刚好了——总不能部长大人要安排个副科长，你们做副手的都不同意吧？排外排到这种程度，眼里还有没有组织？还受不受市委领导了？
是的，干部一科负责市直机关，干部二科负责区县班子，可是这只是一个大方向，在具体行事的时候还有很多交叉的地方。在区县班子调整的时候，干部一科也有几个环节是要插手的。
明白一科不仅仅只在市直机关班子调整问题上有权力，在区县班子调整这事情上面，虽然帮人说不上话，但要想使点坏水，那真的不是什么难事。
不说在过程中直接使坏，只要告诉竞争对手一些情况，那事情就复杂了啊。
所以，田倩云选择在这时候从干部一科着手是一着妙招。毕竟，干部一科现在空出来的职位是副科长，搞个人进来不显山不露水的。所谓春雨润物细无声，便是如此。
陆远方进大门的时候门卫没问，但进办公楼的时候，陆远方被值班民警问了一句，他说了句去组织部，民警居然就不管了，放他进去了。这让他有点摸不着头脑，这挡门的也挡得太莫名其妙了吧。