而海军舰艇部队则不同，虽说一二级军士长还是熊猫，一般舰上没有。但三级，四级军士长还是一抓一大把的。
造成这一现象的原因也很简单。很多武器设备的操作，都是熟能生巧，进而精通的。举个例子，比如声呐。
声呐的学习在海军士官学校，部队选送去的战士学习时间只有四个月到半年。就这么点时间能学到多少？基本的理论，原理，简单操作学一学基本上就差不多了。
真正的学习精深，还是在部队实际的日常工作中磨练。如此一来，就会发现一点，一名义务兵入伍。先接受三到四个月的新兵集训，然后分配好单位以后，被选派去学习一门技术。光是等一名战士真正踏上军舰的甲板，都要耗费近一年的时间。
剩下一年时间，一名初出茅庐的新手，真的能起到多大作用呢？学个开车拿到驾照后都还要找个老师傅带一带呢，何况是更加复杂的军舰设备。除非天赋异禀，无师自通。怪物不在常理分析范围之内。
那么问题来了，等战士到舰上找个老班长带带他。再到他能真正合格的完成自己的工作，又需要一段时间。然后，你就会发现，两年时间已经所剩无几了，想要退伍的要开始准备写申请了。
这个时候，这名战士说想走？部队会放人吗？
想走可以，腿打折！
完全和野战部队颠倒过来了。野战连队是士官名额有限，想要留转士官还要竞争上岗，能者留，庸者走。海军舰艇部队则是完全相反，它压根不让你走！
这也很好理解不是吗？
舰上领导辛辛苦苦等了两年，国家和部队拿着纳税人的血汗钱，供你吃喝，还给你发钱。结果你刚能干活了，你跑了？！
这样一来，海军舰艇部队的战士年纪普遍比陆军野战连队要大，兵龄要长。都说新兵蛋子，老兵油子。
当兵的时间长了，对部队也没什么新鲜感归属感了。人也更加现实，毕竟要结婚生子，油盐酱醋。甚至有的战士娃都能打酱油了，575舰上也有四位军士长，年纪比陈铭这个舰长都大。
如此一来，也难怪舰艇部队很少说能搞出些连队文化之类的鬼东西。人老成精，他们压根不在乎你喊得那些口号，这么多年听都听腻了。
有那功夫，还不如关心一下这个月的津贴有没有波动，能多两百也好啊。
甚至说起来，陈铭此前也未尝没有这个得过且过的味道。反正生活过得去，575舰在护卫舰支队，或者在基地同比既不是训练成绩一流，但又不是吊车尾。
卡在个中上的位置稳如老狗。陈铭也没有郑远海那种想到旗舰舰长的执着，何况基地旗舰也轮不到他一艘护卫舰有想法，更妄谈舰队旗舰了。