从侧🕻🎶🕧面了解了一下，伊霞珠是运管部的一名调度🂣🐧，常兰月则是后保部的一名维修工。
方越泽的工作跟常兰月相当🛀🙕，也扩📐🚄展部的一名维管；⛻谢安宜则是秘办三处的一名审核。
总的来说，四人都有实在岗位，跟涂山是⚓🐽不同的。
瞧瞧涂山（原主）的岗位，四参部调研。第四参谋部的一名调查研究人员。前五个🇧字非常高大上，都已经像军职了。后六个字，又有点像老革命，老骥伏枥，志在千里。其🚅实上只需要每天🔦🂵打卡，什么都不用干。想要不打卡，只需事先请假。而请假，则90％以上都会批准。
因此🕻🎶🕧，总经办秘书交待的记录四人行踪之事，应该属于企业🅂🃳🛺务实的那部门。
是一种考核。🜯就不知道是提🛀🙕拔前的考核，还是除名前的考🃑🗈🙭核了。
但，无论是哪种考核，它都属于考核。
既然是考核，应🏝🛅🚀该就不止自己涉及到的这一次。
想想，此前没🜯有，今后也没有，历史上单独出现那么一次考核，偏偏就🃣让自己碰见了，同时还让那四个人碰上了，那概率是多么的小。
因此🕻🎶🕧，可以🍡推论，🐠这样的考核，是有先例的。
有🙷🏅可🕻🎶🕧能考核的形式不一样，但都要考核，却是一样的。
这样的推论，就可🐠以得出一个结论，那就是，他们四⛻人，也是心中有数的。
心中有数，就是说🐠，虽然不知道十成，但六七成，应⛻该还是知道的。
他们工作到一定的阶段，即将面临提拔♝或者除名，他们就预感到了，会有考核出现。
当然，也可能他们并没有预感到。📐🚄但当他们突然遇到奇怪的事，他们立即就会联想到。
如此一来，自己去找伊霞珠、👧常兰月，其实也没什么大不了的。⚠
这其实就跟握手一样。