三天后，秦语先打电话过🅼来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人🝲🏅🗬员坚守岗位，各部门安排调配根🛉🚦本是🌳🃇🕬不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推🅼给苏奈一，自己落得清🜃闲，又重新开始了游戏生涯。🄋
苏奈一一肚子怨气，犹豫🅼很久还是给秦语先回了🜃电话。
没想到那头接线🄝的竟然是方述，原本♞想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。🎼
电话里，方述的声音沉静🅼如海：“有事吗？”
静谧两秒，苏奈🄝一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停🁀会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排是你的工作，难道😉还用我来教你？”
言下之🈖♿意是，这点小事都做不好，我要你有何🇯🜅⛜用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢🄹？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止🐇♛营业？她哪有那♗🈠么大的权利啊！
难题一🈖♿直困扰到🄝下班时间，苏奈一仍然没想到任何解决办🅯法。
她垂头丧气地坐🄝上班车，路上带着🃮🛆耳机不愿和车上其👫他同事聊天。