最后🌐♳面P10~P14由董事长林漱决定🝀🞸升迁。
P5以下人事决定权在各部门，P6~P9在冯格飞总务部，P10~🗏🚬🖞P14在总裁办。
杨菲妍介绍😮🄯🁂详细，又说道：“下面进行各级别人员公🅻🝍布。”☐⚊🏰
底下一众高管知道今天集团高管会😡🂻议议程，也知道里面🙬🍚代表意义，他们紧张了——会议将公布新职务级别，每个职务级别分别是谁。
也就是♟说，这是公司内部权力排座次，🂑这关系到🂁自身未来，每个人都紧张。
杨菲妍手里拿有一份资料🞼，说道：“首先是P14，我🙬🍚们林漱总裁，也是全民科技创始人、CEO🛖🜜🂻、董事长。”
“啪啪！林总。”底下人鼓掌。
P14毋庸置疑是老板。
杨菲妍看到下一行，又说：“P12是手机部门总裁，集团常务副总黄江斌，现负责手机产🟂🚖📜品的研发和生产工作，也协助老板进行集团运营。”
“啪啪！”掌声雷动，黄江斌作为集团元老，公司主业务负责人，不管业界资历，还是能力上他们都🆥👩认同。
黄江斌起身，发表感言：“我是黄江斌，原本只是个干研究的工程师，是林总找到我，为了华夏制造崛起，为了华兴品牌🜏🁍🄤登临世界，委任我为手机部门负责人，半年时间勤勤恳恳，成绩万幸不辜负林总期望，今天再次委以重任，我必将把余生都奉献在全民科技上，请君一起协力，助力华夏兴盛、全民昌盛。”
林漱满意黄江斌发言，也把信任给黄江斌，P12🅧级别绝对属于高管，基本上在他位置之下，林漱不在公司，黄江斌代他行驶总裁职责。
杨菲妍等黄江斌坐下，继🞼续说：“P11是总务部部长冯格飞，也是集团高级副总，负责公司人事、行政、法务、财务、安保、后勤等📀🗴公司日常运营工作。”
听到人事、财务在总务部部🕃长手上，一众高管对冯格飞眼神热🞢🕸🎜切了🁦。
打定主意，之后要多巴结冯格飞——不管哪个团体，人事和财🞢🕸🎜务都是至关💺🖸重要环节。
冯格飞就是财神爷。
而且更重要一点，冯格飞是老板亲信，🂑跟老板关系密切。